Personaler wollen Bewerbungsfotos sehen

Inzwischen dürfen Unternehmen keine Bilder mehr anfordern. Das Antidiskriminierungs Verordnung der EU wird seit Anfang 2007 in Deutschland umgesetzt. Dennoch, wenn in der Stellenanzeige steht »bitte übliche, aussagekräftige Unterlagen«, dann meinen die Personaler im Klartext: Wir wollen auch ein Gesicht und somint ein Bewerbungsfoto sehen!

Eine Bewerbung ist kein Schönheitswettbewerb. Aber ein gutes Bewerbungsbild kann Sympathie schaffen. Und der Auslöser für ein persönlches Gespräch sein.



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